2025 年以来，滨州市统计局工会在局党组坚强领导下，紧扣统计工作主线，聚焦职工需求，从组织建设、思想引领、能力提升、服务创新、廉政建设五个维度精准发力，切实履行工会职责，为统计事业高质量发展注入强劲动力。
一是强化组织保障，夯实工作根基。工会始终坚持 “党组统一领导、工会具体实施、各科室协同配合” 工作机制，确保工会工作与全局中心工作同频共振。严格依照《工会法》《中国工会章程》，规范完成换届选举，通过民主推荐、资格审查、公开投票等流程，将政治素质高、服务意识强、职工认可度高的骨干纳入工会班子，全程接受职工监督，既保障职工权益，又为工会注入新鲜活力，构建起权责清晰、运转高效的长效工作体系。
二是突出政治引领，筑牢思想之魂。将政治建设摆在首位，以“五学联动”、“三会一课”、主题党日为载体，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等活动，引导职工增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。深化精神文明建设，持续擦亮全国文明单位、全国统计系统先进集体等品牌，开展 “诚信诚实、依法统计” 青年主题演讲，强化职业道德培育。同时，组织学习《妇女权益保障法》等法律法规，参与“情系女职工 法在你身边”线上问答、全总女职工权益保护知识竞赛，营造依法护权的良好氛围。
三是聚焦主责主业，提升履职能力。结合 “深化统计专业能力提升年” 活动，实施 “六聚焦六项行动”，分层分类开展培训。强化统计业务培训，举办统计能力、统计建模专题培训；深化法治素养培训，联合组织部开展领导干部依法统计专题培训，学习新修改《统计法》，增强防治统计造假能力；优化综合能力培训，通过 “请进来、走出去、深下去” 模式，开展信息分析等专业培训。全市攻坚 “三大战役” 工业经济专题培训中，邀请国家统计局工业统计司副司长授课，全面提升干部职工专业素养。精心组织实施常规调查，发布五经普公报，申报通过省级课题19项，立项市级课题100项，覆盖数字经济等多个领域。聚焦中心大局，全力做好经济运行监测服务，形成分析报告30余篇次，获市委、市政府主要领导签批20余篇次。
四是创新服务方式，增强工会活力。丰富职工文化生活，开展“我们的节日”系列活动，端午节联合“双报到”社区开展“粽香端午、幸福敲门” 行动，走访慰问特殊家庭并建立长期帮扶关系；举办机关运动会，设置篮球、乒乓球等项目，凝聚团队合力。关注职工身心健康，开设“数说心语”心理普查讲堂，举办心理健康专题讲座，帮助职工缓解压力。强化权益保障，通过走访、问卷掌握职工需求，及时解决实际困难，规范发放节日、生日福利，让职工切实感受工会温暖。
五是厚植清廉文化，建设廉洁机关。打造“数海清风 廉润滨统” 廉洁文化品牌，通过廉政专题学习、参观廉政教育基地，引导职工筑牢廉洁防线；围绕统计数据审核、项目审批等关键环节，开展廉政风险排查并制定防控措施；严格工会经费管理监督，确保规范使用。“三八”国际妇女节期间，发出《弘扬优良家风 建设清廉家庭倡议书》，推动清廉理念融入家庭，为统计事业发展营造风清气正环境。
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